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AS MULHERES BUSCAM SEU LUGAR AO SOL

As mulheres, agora representam um grupo em rápido crescimento naquilo que, tradicionalmente, tem sido um setor dominado pelos homens, a nergia solar. E, essa tendência n?o é mais clara em nenhum lugar como na Canadian Solar, onde as mulheres, agora, representam 35% da for?a de trabalho, mundialmente. Além disso, as mulheres ocupam 25% de todas as posi??es de nível gerencial e acima. Como isto se compara com as grandes empresas de tecnologia mais progressivas do mundo? A Ebay lidera a quest?o com 42% de seus 33 mil funcionários globais sendo mulheres e 28% destas em fun??es de gerência. Enquanto na Facebook, onde a famosa Sheryl Sandberg defende vocalmente os direitos e oportunidades das mulheres, 31% do total de funcionários s?o mulheres, ocupando 23% dos cargos de gerência. A for?a de trabalho da Apple é composta por 30% de mulheres, e 28% dos gerentes s?o mulheres. As estatísticas acima s?o de empresas líderes no emprego de mulheres no setor tecnológico e fica claro que a Canadian Solar está entre elas. é difícil chegar em números globais precisos no setor tecnológico e de manufatura porque as empresas com baixas notas em diversidade tendem a n?o fazer propaganda esse fato e preferem falar mais sobre o que v?o fazer para as mulheres do que o que já fizeram. Mas, tipicamente, as mulheres do setor parecem compor de 20% a 25% dos total de funcionários, com percentuais nos cargos de gerencia variando entre 15% e 20%. “Tradicionalmente, as mulheres parecem ter fugido de ambientes que s?o frequentemente vistos como dominados pelos homens.” disse Hanbing Zhang da Canadian Solar. “Acredito que as raz?es para isto incluam percep??es de que é difícil progredir em um mundo dominado pelos homens e de que o trabalho nestes setores é mais adequado aos homens. Mas, isto simplesmente n?o é verdade em empresas como a Canadian Solar,” ela diz.